选拔能者上岗 激发干部活力

为拓宽选人用人渠道，提高区文旅广体系统干部队伍的素质，激发干部职工的工作积极性和创造性，7月28日在赫山区文旅广体局开展了中层骨干岗位竞聘上岗的选拔活动。

    本次选拔共设置了四个岗位，分别为区文化市场综合行政执法大队中队长两名、区图书馆馆长一名、区文物保护中心主任一名，文旅广体系统内的所有在编在岗符合竞聘条件的人员均可报名。此次选拔由公开报名、资格审查、竞聘上岗演讲及班子测评等四个环节组成，并邀请我局派驻纪检监察组组长任评委，同时由派驻纪检监察组全程参与监督，确保竞聘工作公平、公正、公开。

 当天，来自局机关和各二级事业单位的8名同志依次走上演讲台，对自己拟竞聘的岗位发表竞聘上岗演说，评委针对参赛人员的工作思路、逻辑思维、思想高度与全局观、语言表达及应变能力这五项内容进行打分，同时结合本次演讲情况进行民主推荐，经局班子会议研究后最终确定了四位拟聘任人选。

通过此次竞聘上岗，为有能力、有上进心的青年干部提供了发展和上升的平台，能充分展示和发挥他们自身的才能。今后我局也将尝试继续沿用公开竞聘选拔干部的方式，进一步提升干部队伍素质，真正实现人尽其才、才尽其用。